Block "vypolnenie-kursovyh-rabot" not found

Курсовая работа — организация и планирование производства

Курсовая работа — организация и планирование производства.  Курсовая работа выполнена специалистами Консультационного центра — Зачёт в 2010 году. Вы можете заказать курсовую работу или купить готовую курсовую работу недорого.

Организация и планирование производства

Содержание

 

  1. 1. Общее описание предприятия. 3

1.1 Организационно-правовая форма. 3

1.2 Режим работы.. 3

1.3 Основные виды деятельности. 3

1.4 История создания. 3

1.5 Цели организации производства. 4

  1. Общая характеристика продукции. 5

2.1 Описание основного вида продукции. 5

2.2 Характеристика технологического процесса. 6

  1. Производственный план. 7

3.1 Основание типа производства. 7

3.2 Расчет основных параметров поточной линии. 8

3.3 Состав и численность рабочих на участке. 11

3.4 Расчет площади участка. 13

  1. Организационный план. 14

4.1 Организационная схема управления. 14

4.2 Потребность в кадрах и квалификационные требования. 15

4.3 Форма привлечения к труду. 15

4.4 Материальное и нематериальное стимулирование. 16

Заключение. 21

Список используемой литературы.. 22

1. Общее описание предприятия

 

1.1 Организационно-правовая форма

 Открытое акционерное общество «Зенит» в организационно-хозяйственном отношении является самостоятельной единицей, наделенной правами юридического лица и располагающей необходимым для производственной деятельности имуществом.

1.2 Режим работы

 Режим работы ОАО «Зенит» – 2 смены по 8 часов. Первая смена начинается в 7.10 и заканчивается в 15.40. Вторая смена начинает работу в 15.10 и заканчивает в 22.40

 

1.3 Основные виды деятельности

 К основным видам деятельности предприятия относятся изготовление и поставка металл — продукции потребителям.

Заключение

Проанализировав хозяйственную деятельность предприятия можно сделать вывод, что данное производство экономически целесообразно, в связи с тем, что рентабельно и приносит прибыль.

Для повышения эффективности работы предприятия необходимо искать пути расширения рынка сбыта, расширять ассортимент товара, совершенствовать систему морального и материального стимулирования работников.

Предложением для совершенствования стимулирования является введение в формулу формирования оклада коэффициента прожиточного минимума (К4) :

О = (ПМ ´ К1) ´ К2 ´ К3´К4 ,  где :

О – оклад работника ; ПМ– прожиточный минимум по РФ;

К1 – коэффициент тарифной сетки, К2 – коэффициент за класс, категорию, и профессиональная надбавка за квалификацию; К3 – коэффициент учитывающий условия труда.

Таким образом, вознаграждение за труд, будет справедливым, и будет способствовать повышению производительности труда работников улучшению морально-психологического климата в коллективе.

 

Список используемой литературы

 

  1. Глаголева Л.А., Разумов И.М., Проскуряков А.В., Ипатов М.И. и др. «Сборник задач по курсу организация и планирование производства», Москва, издательство «Машиностроение», 2001г.
  2. Ипатов М.И., Захарова М.К., Грачева К.А. «Организация и планирование машиностроительного производства», Москва, «Высшая школа», 1988 г.
  3. Организация производства на предприятии. Учебник для технических и экономических специальностей вузов. Под ред. О. Г. Турцова и Б.Ю. Сербиновского. Ростов – на –Дону, 2002г.
  4. Туровец О.Г. Организация производства. Воронеж, 1993 г.

Курсовая работа — организация и планирование производства. Курсовая работа выполнена специалистами Консультационного центра — Зачёт в 2010 году.

 

[caldera_form id = «CF584d7c341b165»]

×